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仕組み図鑑

賃金と物価

給料と物価、どっちが先に上がる?

追いかけ合いの回転

物価が上がると生活費が増えるので、働く人は給料を上げてほしいと求める。給料が上がると会社の人件費が増え、会社はその分を商品の値段に乗せる。すると物価がまた上がる。

この回転が穏やかに続く状態を、中央銀行は目指している。物価だけが上がって給料が追いつかない状態は、働く人の生活が苦しくなる。給料と物価が一緒に2%ずつ上がるような状態が、目標とされている。

実質賃金という数え方

給料が3%増えても、物価が4%上がっていれば、買える量は減っている。給料の伸びから物価の伸びを引いたものを実質賃金の伸びという。ニュースで実質賃金がマイナス、と言う時は、給料は増えたが物価の方がもっと上がった、という意味だ。

賃金と物価:実質賃金という数え方数字は例。給料が増えても物価がそれ以上に上がれば、買える量は減る。給料の伸び去年比3%名目賃金物価の伸び去年比4%消費者物価実質賃金給料−物価−1%買える量は減った
数字は例。給料が増えても物価がそれ以上に上がれば、買える量は減る。

日本で見る場所

日本では毎年春に大きな会社の賃上げ交渉があり、その結果が発表される。中央銀行はこの結果と、消費者物価の動きの両方を見て、金利を動かすかどうかを決める。給料の数字が物価の数字とセットで報道されるのは、この回転を見ているからだ。

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出典と生成

出典:手作りの定番(一次資料に依らない一般的な仕組みの説明)

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